Responsable du marketing et du soutien aux entreprises

Vous avez le sens de l’organisation, de bonnes aptitudes à la communication et vous vous sentez à l’aise dans un environnement professionnel dynamique ?

Pour notre groupe d’entreprises, nous recherchons un(e) responsable marketing et soutien aux activités polyvalent(e), alliant rigueur administrative à un sens aigu de la communication, de l’organisation et du soutien aux projets.

Vous apporterez votre soutien à différentes sociétés au sein de notre holding et occuperez un poste aux responsabilités variées, offrant de la diversité et laissant place à l’initiative.

Coordination et suivi des tâches administratives liées au marketing et à la communication

Apport d’un soutien dans le cadre des campagnes, de la stratégie de marque employeur et de la communication interne

Participation à la gestion et à la mise à jour des sites web, des réseaux sociaux et des supports marketing

Conception et suivi des présentations, brochures, documents et contenus

Apport d’un soutien lors d’événements, salons professionnels et projets internes

Mettre de l’ordre dans les plannings, les fichiers et les processus administratifs

Entretenir les relations avec les partenaires externes, les fournisseurs et les parties prenantes internes

Apporter votre soutien aux différents services au sein du groupe

• Vous possédez un niveau de réflexion équivalent à un master et une première expérience pertinente dans les domaines de l’administration, du soutien au marketing, de la communication ou de l’accompagnement de projets
• Vous travaillez de manière très structurée et vous gardez facilement une vue d’ensemble
• Vous possédez de solides compétences en communication et faites preuve de professionnalisme dans votre approche
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome et faites preuve d’initiative
• Vous maîtrisez bien les outils numériques et utilisez aisément MS Office
• Une expérience avec Canva, Adobe, WordPress ou les outils de réseaux sociaux constitue un atout appréciable
• Vous parlez couramment le néerlandais et êtes capable de communiquer de manière professionnelle en français et en anglais
• Vous avez soif d’apprendre, vous êtes pragmatique et vous appréciez les environnements où il faut savoir s’adapter rapidement

• Un poste aux responsabilités variées et stimulantes
• Un environnement de travail moderne au sein d’un groupe d’entreprises en pleine croissance
• Une grande diversité et une étroite collaboration avec différents services
• Une marge de manœuvre pour participer à la réflexion et optimiser les processus
• Formations internes et externes pour approfondir vos compétences
• Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux
• 20 jours de congé, auxquels s’ajoutent 12 jours de RTT

Envoyez-nous votre CV à l’adresse jobs@het-veer.be ou contactez Jennifer Van de Velde par téléphone au 0473/11.78.37