Mois : août 2026

Êtes-vous un bras droit stratégique doté de solides compétences organisationnelles et analytiques ?

Pour notre groupe d’entreprises, nous recherchons un(e) assistant(e) de direction expérimenté(e) chargé(e) d’assister le PDG sur les plans opérationnel, administratif et stratégique.

Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable d’apporter de la structure, d’assurer le suivi des dossiers en toute autonomie et de jouer le rôle de personne de confiance au sein d’un environnement professionnel dynamique. Les candidats ayant une expérience dans le domaine juridique, politique ou de l’assistance de direction se sentiront parfaitement à l’aise dans ce poste.

Coordination et suivi des tâches administratives liées au marketing et à la communication

Apport d’un soutien dans le cadre des campagnes, de la stratégie de marque employeur et de la communication interne

Participation à la gestion et à la mise à jour des sites web, des réseaux sociaux et des supports marketing

Conception et suivi des présentations, brochures, documents et contenus

Apport d’un soutien lors d’événements, salons professionnels et projets internes

Mettre de l’ordre dans les plannings, les fichiers et les processus administratifs

Entretenir les relations avec les partenaires externes, les fournisseurs et les parties prenantes internes

Apporter votre soutien aux différents services au sein du groupe

• Vous possédez un niveau de réflexion équivalent à un master et une première expérience pertinente dans les domaines de l’administration, de l’assistance, de la communication ou du soutien aux projets
• Vous justifiez d’une expérience pertinente dans le domaine de l’assistance de direction, de l’assistance de gestion ou d’un poste de confiance similaire
• Une formation en droit, en gestion d’entreprise ou en administration constitue un atout majeur
• Vous travaillez avec une grande discrétion, de manière structurée et professionnelle
• Vous faites preuve d’initiative et êtes capable de gérer des dossiers de manière autonome
• Vous avez de bonnes aptitudes en communication et passez aisément d’un niveau à l’autre
• Vous gardez une vue d’ensemble, même dans des situations complexes ou délicates
• Vous parlez et écrivez couramment le néerlandais, le français et, de préférence, l’anglais également
• Vous maîtrisez parfaitement les outils numériques et travaillez efficacement avec des outils et des systèmes modernes

• Un poste clé ayant un impact direct au sein d’un groupe d’entreprises ambitieux
• Une collaboration étroite avec le PDG et la direction
• Un poste riche en contenu, en responsabilités et en autonomie
• Un environnement professionnel où la confiance, la discrétion et l’esprit d’initiative occupent une place centrale
• La possibilité de participer à la réflexion, d’optimiser les processus et de continuer à vous épanouir
• Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent

Envoyez-nous votre CV à l’adresse jobs@het-veer.be ou contactez Jennifer Van de Velde par téléphone au 0473/11.78.37

Vous avez le sens de l’organisation, de bonnes aptitudes à la communication et vous vous sentez à l’aise dans un environnement professionnel dynamique ?

Pour notre groupe d’entreprises, nous recherchons un(e) responsable marketing et soutien aux activités polyvalent(e), alliant rigueur administrative à un sens aigu de la communication, de l’organisation et du soutien aux projets.

Vous apporterez votre soutien à différentes sociétés au sein de notre holding et occuperez un poste aux responsabilités variées, offrant de la diversité et laissant place à l’initiative.

Coordination et suivi des tâches administratives liées au marketing et à la communication

Apport d’un soutien dans le cadre des campagnes, de la stratégie de marque employeur et de la communication interne

Participation à la gestion et à la mise à jour des sites web, des réseaux sociaux et des supports marketing

Conception et suivi des présentations, brochures, documents et contenus

Apport d’un soutien lors d’événements, salons professionnels et projets internes

Mettre de l’ordre dans les plannings, les fichiers et les processus administratifs

Entretenir les relations avec les partenaires externes, les fournisseurs et les parties prenantes internes

Apporter votre soutien aux différents services au sein du groupe

• Vous possédez un niveau de réflexion équivalent à un master et une première expérience pertinente dans les domaines de l’administration, du soutien au marketing, de la communication ou de l’accompagnement de projets
• Vous travaillez de manière très structurée et vous gardez facilement une vue d’ensemble
• Vous possédez de solides compétences en communication et faites preuve de professionnalisme dans votre approche
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome et faites preuve d’initiative
• Vous maîtrisez bien les outils numériques et utilisez aisément MS Office
• Une expérience avec Canva, Adobe, WordPress ou les outils de réseaux sociaux constitue un atout appréciable
• Vous parlez couramment le néerlandais et êtes capable de communiquer de manière professionnelle en français et en anglais
• Vous avez soif d’apprendre, vous êtes pragmatique et vous appréciez les environnements où il faut savoir s’adapter rapidement

• Un poste aux responsabilités variées et stimulantes
• Un environnement de travail moderne au sein d’un groupe d’entreprises en pleine croissance
• Une grande diversité et une étroite collaboration avec différents services
• Une marge de manœuvre pour participer à la réflexion et optimiser les processus
• Formations internes et externes pour approfondir vos compétences
• Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux
• 20 jours de congé, auxquels s’ajoutent 12 jours de RTT

Envoyez-nous votre CV à l’adresse jobs@het-veer.be ou contactez Jennifer Van de Velde par téléphone au 0473/11.78.37

Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et le recrutement ?

Chez Het Veer, nous recherchons un recruteur RH dynamique, passionné par le recrutement de talents techniques. Le fait de pourvoir des postes vacants vous motive-t-il et aimez-vous rechercher activement de nouveaux talents ? Alors vous êtes peut-être le nouveau « sailor » que nous recherchons !

Aux côtés de The Positive Wave Crew, vous contribuez à constituer des équipes solides au sein de notre groupe d’entreprises en pleine expansion.

• Vous recherchez activement des talents techniques par le biais de différents canaux de recrutement
• Vous examinez les CV et menez les entretiens d’embauche
• Vous accompagnez les candidats tout au long de leur processus de candidature
• Vous expliquez aux candidats pourquoi c’est formidable de travailler chez nous
• Vous participerez à la stratégie de marque employeur, à la gestion des réseaux sociaux et au recrutement numérique
• Vous participez aux processus de recrutement à l’international
• Vous avez de l’expérience dans les procédures de permis unique et vous les suivez correctement
• Vous assurez une intégration chaleureuse des nouveaux collègues
• Vous assurez un suivi rigoureux des tâches administratives et de l’établissement des rapports

✔ Vous disposez d’une première expérience dans le recrutement de talents techniques

✔ Vous avez de l’expérience dans les procédures de permis unique

✔ Vous communiquez aisément en néerlandais, en français et en anglais

✔ Vous faites preuve d’organisation et de rigueur administrative

✔ MS Office n’a plus aucun secret pour vous

✔ Vous suivez de près les tendances en matière de recrutement et de réseaux sociaux

✔ Vous débordez d’idées créatives en matière d’image de marque de l’employeur

✔ Vous êtes positif(ve), motivé(e) et avez un véritable esprit d’équipe

✔ Vous persévérez, même lorsque les choses ne se passent pas comme prévu

• Un contrat à durée indéterminée
• Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux
• Formations internes et externes pour approfondir vos compétences
• 20 jours de congé, auxquels s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire
• Un environnement de travail moderne et flambant neuf
• Une équipe enthousiaste où règne une ambiance familiale

Envoyez-nous votre CV à l’adresse jobs@het-veer.be ou contactez Jennifer Van de Velde par téléphone au 0473/11.78.37